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Karrieremöglichkeiten

Software Quality Lab ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit einer sehr flachen Hierarchie.

Bei uns zählt nicht, wie viele Mitarbeiter man "unter sich" hat, sondern was man kann!

 

Die Karrieremöglichkeiten sind daher primär im fachlichen Bereich möglich.

Nachfolgend sind einige Karrierepfade beispielhaft angeführt: 

Stufe 0 (Einstieg)Stufe 1Stufe 2Stufe 3Stufe 4 (Team / Projekt)
(Junior-)Tester

Professional Tester / Test-Automatisierer

Test-Manager / Senior-TesterOperativer Test-Coach / BeraterOptional: Operative Team-/Projektleitung
Junior Tool-Consultant Tool-ConsultantSenior Tool-Consultant  Optional: Team-/Projektleitung im TEC
Junior Consultant ConsultantSenior ConsultantManagement-ConsultantOptional: Team-/Projektleitung
Junior Trainer TrainerPrincipal Trainer 
Junior Tool-TrainerTool-TrainerSenior Tool-Trainer

Individuelle Karrierepfade können in Abstimmung mit dem jeweiligen Personalverantwortlichen definiert werden.  

Weitere Rollen und Karrieremöglichkeiten sind vorhanden und werden auch immer wieder erweitert und an das Wachstum des Unternehmens angepasst.